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Wie sicherte Ludwig seine Macht?
Ludwig sicherte seine Macht, indem er eine starke Zentralregierung etablierte und seine Autorität über die Adeligen und den Klerus festigte. Er kontrollierte auch die Justiz und das Militär und nutzte Propaganda, um seine Herrschaft zu legitimieren. Darüber hinaus förderte er die Künste und Kultur, um seinen Reichtum und seine Macht zu demonstrieren. **
Wie sicherte Ludwig XIV seine Macht?
Ludwig XIV sicherte seine Macht auf verschiedene Weisen. Zum einen stärkte er die Zentralisierung der Regierung und schwächte die Macht der Adligen, indem er sie an seinen Hof in Versailles band und sie von ihren regionalen Machtbasen entfernte. Des Weiteren kontrollierte er die Kirche und nutzte sie zur Legitimierung seiner Herrschaft. Er schuf auch eine effiziente Verwaltung und ein gut organisiertes Steuersystem, um seine Finanzen zu sichern. Zudem baute er eine starke Armee auf und führte erfolgreiche Kriege, um sein Ansehen und seine Autorität zu festigen. **
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Autonome Personalauswahl-Systeme, Fachbücher von Til RiegerDer Einsatz autonomer Algorithmen im Arbeitsverhältnis wirft neue Fragen des Diskriminierungsschutzes auf und stellt das Gleichbehandlungsrecht vor erhebliche Herausforderungen. Die Arbeit entwickelt Massstäbe zur rechtlichen Bewertung algorithmischer Entscheidungsprozesse und führt technische Diskriminierungsrisiken dem arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz aus AGG, Gleichbehandlungsgrundsätzen und KI-Verordnung zu. In diesem Kontext wird das Verbandsklagerecht nach § 17 Abs. 2 AGG als Instrument kollektiven Rechtsschutzes untersucht. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaft und Praxis des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts.129,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan HufDas Fachbuch "Personalmanagement" aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte des betrieblichen Personalmanagements. Es richtet sich an Studierende und Fachkräfte, die sich mit den Herausforderungen und Strategien im Personalwesen auseinandersetzen möchten. Die dritte Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und aktualisiert, um den neuesten Entwicklungen und Anforderungen gerecht zu werden. Die Struktur des Buches ist didaktisch aufbereitet, mit kurzen Lerneinheiten und begleitenden Lernkontrollen, die eine effektive Wissensvermittlung unterstützen. Dieses Lehrbuch ist ideal für alle, die sich im Rahmen ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis mit Personalmanagement beschäftigen.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan SüssVorteile: Grundlagenwerk zum Personalmanagement, viele didaktische Elemente wie Lernziele, Fallstudien mit Aufgaben sowie Wiederholungsfragen. Ideal für das Selbststudium/Bachelor. Zum Werk: In umfassender, aber kompakter Form präsentiert dieses Lehrbuch die wichtigsten personalwirtschaftlichen Aufgaben. Die Autoren stellen dabei nicht nur die klassischen Instrumente und Verfahren vor, sondern widmen sich auch neuesten Entwicklungen im Personalmanagement. Aus dem Inhalt: Planung, Beschaffung, Freisetzung, Ausbildung und Entwicklung, Vergütung und Arbeitszeit, Personalführung, internationaler Personaleinsatz. Zielgruppe: Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie sicherte Ludwig der 14. seine Macht?
Ludwig XIV. sicherte seine Macht auf verschiedene Weisen. Er zentralisierte die Regierung und schwächte die Macht des Adels, indem er die königliche Autorität stärkte. Er kontrollierte die Justiz und die Kirche und förderte eine Politik der absoluten Monarchie. Darüber hinaus stärkte er die königliche Armee und führte eine expansive Außenpolitik, um seinen Einfluss in Europa zu festigen. **
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Wie sicherte Ludwig der 14 seine Macht?
Wie sicherte Ludwig der 14. seine Macht? Ludwig der 14. sicherte seine Macht, indem er eine absolute Monarchie etablierte und die Macht der Adligen und des Adels beschnitt. Er kontrollierte die Regierung und die Verwaltung des Landes und stärkte die Zentralisierung der Macht in seiner Person. Zudem nutzte er die Kunst und Kultur, um seine Macht und Größe zu inszenieren und zu festigen. Durch seine Politik der Versailles und die Förderung von Kunst und Literatur schuf er ein glanzvolles Image seiner Herrschaft. **
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Auf welche Weise sicherte Augustus seine Alleinherrschaft?
Augustus sicherte seine Alleinherrschaft auf verschiedene Weisen. Zunächst schuf er das Prinzipat, eine neue Form der Regierung, die ihm umfassende politische Macht verlieh. Er stärkte auch die römische Armee und sorgte dafür, dass sie ihm loyal gegenüberstand. Zudem nutzte er geschickt Propaganda und öffentliche Inszenierungen, um seine Autorität zu festigen. Darüber hinaus förderte er die Verehrung seiner eigenen Person und etablierte eine Kult um seine göttliche Abstammung. **
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Wie sicherte Ludwig der 24. seine Macht durch Gewalt?
Ludwig der 24. sicherte seine Macht durch Gewalt, indem er politische Gegner und Aufstände brutal unterdrückte. Er setzte seine Armee ein, um Rebellionen niederzuschlagen und seine Autorität zu festigen. Darüber hinaus nutzte er auch die Taktik der Einschüchterung, um mögliche Opposition im Keim zu ersticken. **
Wie sicherte sich Napoleon die Zustimmung der Bevölkerung in den besetzten Gebieten?
Napoleon sicherte sich die Zustimmung der Bevölkerung in den besetzten Gebieten, indem er Reformen einführte, die auf die Bedürfnisse der Menschen abzielten. Er verbesserte die Infrastruktur, förderte Bildung und Wissenschaft, und führte Rechtssicherheit und Gleichheit vor dem Gesetz ein. Durch diese Maßnahmen versuchte er, das Vertrauen und die Unterstützung der Bevölkerung zu gewinnen und die Akzeptanz seiner Herrschaft zu stärken. **
Wie kam Hitler an die Macht und wie errichtete und sicherte er sich seine Diktatur?
Hitler kam 1933 durch demokratische Wahlen an die Macht, indem seine Partei, die Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei (NSDAP), die meisten Sitze im Reichstag gewann. Nachdem er zum Reichskanzler ernannt wurde, nutzte Hitler geschickt politische Taktiken und Propaganda, um seine Macht zu festigen. Er schränkte die Meinungsfreiheit ein, unterdrückte politische Gegner und errichtete ein System der totalen Kontrolle über alle Bereiche des öffentlichen Lebens, um seine Diktatur zu sichern. **
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Personalauswahl kompetent gestalten, FachbücherDieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich an Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autonome Personalauswahl-Systeme, Fachbücher von Til RiegerDer Einsatz autonomer Algorithmen im Arbeitsverhältnis wirft neue Fragen des Diskriminierungsschutzes auf und stellt das Gleichbehandlungsrecht vor erhebliche Herausforderungen. Die Arbeit entwickelt Massstäbe zur rechtlichen Bewertung algorithmischer Entscheidungsprozesse und führt technische Diskriminierungsrisiken dem arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz aus AGG, Gleichbehandlungsgrundsätzen und KI-Verordnung zu. In diesem Kontext wird das Verbandsklagerecht nach § 17 Abs. 2 AGG als Instrument kollektiven Rechtsschutzes untersucht. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaft und Praxis des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts.129,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie sicherte Ludwig seine Macht?
Ludwig sicherte seine Macht, indem er eine starke Zentralregierung etablierte und seine Autorität über die Adeligen und den Klerus festigte. Er kontrollierte auch die Justiz und das Militär und nutzte Propaganda, um seine Herrschaft zu legitimieren. Darüber hinaus förderte er die Künste und Kultur, um seinen Reichtum und seine Macht zu demonstrieren. **
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Wie sicherte Ludwig XIV seine Macht?
Ludwig XIV sicherte seine Macht auf verschiedene Weisen. Zum einen stärkte er die Zentralisierung der Regierung und schwächte die Macht der Adligen, indem er sie an seinen Hof in Versailles band und sie von ihren regionalen Machtbasen entfernte. Des Weiteren kontrollierte er die Kirche und nutzte sie zur Legitimierung seiner Herrschaft. Er schuf auch eine effiziente Verwaltung und ein gut organisiertes Steuersystem, um seine Finanzen zu sichern. Zudem baute er eine starke Armee auf und führte erfolgreiche Kriege, um sein Ansehen und seine Autorität zu festigen. **
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Wie sicherte Ludwig der 14. seine Macht?
Ludwig XIV. sicherte seine Macht auf verschiedene Weisen. Er zentralisierte die Regierung und schwächte die Macht des Adels, indem er die königliche Autorität stärkte. Er kontrollierte die Justiz und die Kirche und förderte eine Politik der absoluten Monarchie. Darüber hinaus stärkte er die königliche Armee und führte eine expansive Außenpolitik, um seinen Einfluss in Europa zu festigen. **
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Wie sicherte Ludwig der 14. seine Macht? Ludwig der 14. sicherte seine Macht, indem er eine absolute Monarchie etablierte und die Macht der Adligen und des Adels beschnitt. Er kontrollierte die Regierung und die Verwaltung des Landes und stärkte die Zentralisierung der Macht in seiner Person. Zudem nutzte er die Kunst und Kultur, um seine Macht und Größe zu inszenieren und zu festigen. Durch seine Politik der Versailles und die Förderung von Kunst und Literatur schuf er ein glanzvolles Image seiner Herrschaft. **
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan SüssVorteile: Grundlagenwerk zum Personalmanagement, viele didaktische Elemente wie Lernziele, Fallstudien mit Aufgaben sowie Wiederholungsfragen. Ideal für das Selbststudium/Bachelor. Zum Werk: In umfassender, aber kompakter Form präsentiert dieses Lehrbuch die wichtigsten personalwirtschaftlichen Aufgaben. Die Autoren stellen dabei nicht nur die klassischen Instrumente und Verfahren vor, sondern widmen sich auch neuesten Entwicklungen im Personalmanagement. Aus dem Inhalt: Planung, Beschaffung, Freisetzung, Ausbildung und Entwicklung, Vergütung und Arbeitszeit, Personalführung, internationaler Personaleinsatz. Zielgruppe: Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Modernes Personalmanagement, Fachbücher von Dirk LippoldDas Fachbuch "Modernes Personalmanagement" von Dirk Lippold bietet eine umfassende Analyse und praxisnahe Ansätze für ein effektives Personalmanagement in Zeiten der digitalen Transformation. Es richtet sich an Fachkräfte und Studierende, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der modernen Personalarbeit auseinandersetzen möchten. Die 5. Auflage des Lehrbuchs bleibt der bewährten Konzeption treu, die das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Neu hinzugefügte Kapitel zu den Themen Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit erweitern den Inhalt und bieten wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die hochqualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte gewinnen und langfristig binden möchten.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement für Dummies, Fachbücher von Volker SteinDas Buch "Personalmanagement für Dummies" von Volker Stein bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Funktionen des Personalmanagements in modernen Unternehmen. Es richtet sich an Fachleute, die lernen möchten, wie sie erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren und deren unterschiedliche Interessen ausbalancieren können. Das Werk behandelt die wesentlichen Aufgaben eines professionellen Personalmanagements und hebt dessen strategische Bedeutung hervor. Zudem wird aufgezeigt, wie eine effektive Personalarbeit auch unter sich verändernden technologischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zum Unternehmenserfolg beiträgt. Praxisnahe Checklisten und Tipps unterstützen die Leser dabei, das Gelernte direkt im Arbeitsalltag umzusetzen und die Herausforderungen im Personalmanagement erfolgreich zu meistern.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Auf welche Weise sicherte Augustus seine Alleinherrschaft?
Augustus sicherte seine Alleinherrschaft auf verschiedene Weisen. Zunächst schuf er das Prinzipat, eine neue Form der Regierung, die ihm umfassende politische Macht verlieh. Er stärkte auch die römische Armee und sorgte dafür, dass sie ihm loyal gegenüberstand. Zudem nutzte er geschickt Propaganda und öffentliche Inszenierungen, um seine Autorität zu festigen. Darüber hinaus förderte er die Verehrung seiner eigenen Person und etablierte eine Kult um seine göttliche Abstammung. **
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Wie sicherte Ludwig der 24. seine Macht durch Gewalt?
Ludwig der 24. sicherte seine Macht durch Gewalt, indem er politische Gegner und Aufstände brutal unterdrückte. Er setzte seine Armee ein, um Rebellionen niederzuschlagen und seine Autorität zu festigen. Darüber hinaus nutzte er auch die Taktik der Einschüchterung, um mögliche Opposition im Keim zu ersticken. **
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Wie sicherte sich Napoleon die Zustimmung der Bevölkerung in den besetzten Gebieten?
Napoleon sicherte sich die Zustimmung der Bevölkerung in den besetzten Gebieten, indem er Reformen einführte, die auf die Bedürfnisse der Menschen abzielten. Er verbesserte die Infrastruktur, förderte Bildung und Wissenschaft, und führte Rechtssicherheit und Gleichheit vor dem Gesetz ein. Durch diese Maßnahmen versuchte er, das Vertrauen und die Unterstützung der Bevölkerung zu gewinnen und die Akzeptanz seiner Herrschaft zu stärken. **
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Wie kam Hitler an die Macht und wie errichtete und sicherte er sich seine Diktatur?
Hitler kam 1933 durch demokratische Wahlen an die Macht, indem seine Partei, die Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei (NSDAP), die meisten Sitze im Reichstag gewann. Nachdem er zum Reichskanzler ernannt wurde, nutzte Hitler geschickt politische Taktiken und Propaganda, um seine Macht zu festigen. Er schränkte die Meinungsfreiheit ein, unterdrückte politische Gegner und errichtete ein System der totalen Kontrolle über alle Bereiche des öffentlichen Lebens, um seine Diktatur zu sichern. **
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