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Was bedeutet Proklamation einfach erklärt?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Verkündung einer Entscheidung oder eines Standpunktes. Sie dient dazu, eine Botschaft oder eine politische Maßnahme an die Öffentlichkeit zu bringen und sie bekannt zu machen. Proklamationen werden oft von Regierungen, politischen Organisationen oder anderen Autoritäten herausgegeben. **
Wie lautet die Proklamation des Deutschen Kaiserreiches?
Die Proklamation des Deutschen Kaiserreiches fand am 18. Januar 1871 im Spiegelsaal des Schlosses von Versailles statt. In der Proklamation wurde Wilhelm I. zum Deutschen Kaiser ausgerufen und das Deutsche Kaiserreich als neuer Nationalstaat verkündet. Die Proklamation markierte das Ende des Deutsch-Französischen Krieges und den Beginn einer neuen Ära in der deutschen Geschichte. **
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Autonome Personalauswahl-Systeme, Fachbücher von Til RiegerDer Einsatz autonomer Algorithmen im Arbeitsverhältnis wirft neue Fragen des Diskriminierungsschutzes auf und stellt das Gleichbehandlungsrecht vor erhebliche Herausforderungen. Die Arbeit entwickelt Massstäbe zur rechtlichen Bewertung algorithmischer Entscheidungsprozesse und führt technische Diskriminierungsrisiken dem arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz aus AGG, Gleichbehandlungsgrundsätzen und KI-Verordnung zu. In diesem Kontext wird das Verbandsklagerecht nach § 17 Abs. 2 AGG als Instrument kollektiven Rechtsschutzes untersucht. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaft und Praxis des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts.129,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Verwendung von Algorithmen im Einstellungsverfahren, Fachbücher von Nils HerpichDer Einsatz von Algorithmen im Einstellungsverfahren wirft Probleme in Bezug auf die Datenschutz-Grundverordnung, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die KI-Verordnung auf. Im Datenschutzrecht liegen die Schwerpunkte auf dem Verbot automatisierter Entscheidungen, dem Auskunftsanspruch, dem Schadenersatzanspruch und Bussgeldern. Für diskriminierende Entscheidungen können Arbeitgeber schadenersatz- und entschädigungspflichtig sein. Datenschutzrechtliche Transparenzregelungen können Bewerbern bei diesem Nachweis behilflich sein, ebenso das Recht auf Erläuterung der Entscheidungsfindung im Einzelfall aus der KI-Verordnung. Algorithmenbasierte Systeme können als „Hochrisiko-KI-Systeme“ im Sinne der KI-Verordnung gelten und weitere Pflichten für Arbeitgeber begründen.249,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan HufDas Fachbuch "Personalmanagement" aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte des betrieblichen Personalmanagements. Es richtet sich an Studierende und Fachkräfte, die sich mit den Herausforderungen und Strategien im Personalwesen auseinandersetzen möchten. Die dritte Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und aktualisiert, um den neuesten Entwicklungen und Anforderungen gerecht zu werden. Die Struktur des Buches ist didaktisch aufbereitet, mit kurzen Lerneinheiten und begleitenden Lernkontrollen, die eine effektive Wissensvermittlung unterstützen. Dieses Lehrbuch ist ideal für alle, die sich im Rahmen ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis mit Personalmanagement beschäftigen.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist eine Proklamation und welchen Zweck erfüllt sie?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Verkündung, die oft von Regierungen oder Autoritäten herausgegeben wird. Sie dient dazu, wichtige Informationen oder Entscheidungen an die Öffentlichkeit zu kommunizieren und bestimmte Maßnahmen oder Anordnungen zu verkünden. Proklamationen können auch dazu dienen, Feierlichkeiten oder besondere Ereignisse bekannt zu geben. **
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Was ist der Zweck und die Bedeutung einer Proklamation in Bezug auf politische oder gesellschaftliche Ankündigungen? Und welche Formen der Proklamation gibt es?
Eine Proklamation dient dazu, offizielle Ankündigungen oder Erklärungen der Regierung oder einer Autoritätsperson zu machen, um die Öffentlichkeit zu informieren oder zu mobilisieren. Sie hat die Bedeutung, wichtige politische oder gesellschaftliche Maßnahmen zu kommunizieren und die öffentliche Meinung zu beeinflussen. Formen der Proklamation können schriftlich, mündlich, durch öffentliche Aushänge oder durch offizielle Verlautbarungen in den Medien erfolgen. **
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Was ist eine Proklamation und warum werden sie von Regierungen oder anderen Autoritäten herausgegeben?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Erklärung, die von Regierungen oder anderen Autoritäten herausgegeben wird. Sie dient dazu, wichtige Informationen oder Entscheidungen der Öffentlichkeit mitzuteilen und bestimmte Maßnahmen oder Regeln zu verkünden. Proklamationen können dazu dienen, die Bürger zu informieren, Gesetze durchzusetzen oder politische Ziele zu kommunizieren. **
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Was ist eine Proklamation und welche Bedeutung hat sie in politischen oder rechtlichen Kontexten?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Erklärung, die meist von Regierungen oder Behörden herausgegeben wird. Sie dient dazu, politische Entscheidungen oder Maßnahmen offiziell zu verkünden und der Öffentlichkeit mitzuteilen. In rechtlichen Kontexten können Proklamationen auch als offizielle Verlautbarungen von Gerichten oder anderen juristischen Instanzen dienen. **
Was versteht man unter einer Proklamation und welche Bedeutung hat sie innerhalb eines politischen Kontextes?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Verkündung einer offiziellen Erklärung oder Entscheidung. Sie dient dazu, politische Absichten oder Maßnahmen einer Regierung oder Organisation zu kommunizieren und der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Innerhalb eines politischen Kontextes kann eine Proklamation dazu dienen, politische Ziele zu verdeutlichen, politische Veränderungen anzukündigen oder die Bevölkerung zu mobilisieren. **
Was ist eine Proklamation und welche Bedeutung hat sie in der politischen oder rechtlichen Praxis?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Erklärung, die von einer autorisierten Person oder Institution veröffentlicht wird. In der politischen oder rechtlichen Praxis dient eine Proklamation dazu, offizielle Ankündigungen zu machen, politische Entscheidungen zu kommunizieren oder Gesetze zu verkünden. Sie hat somit eine wichtige Funktion bei der Verbreitung von Informationen und der Schaffung von Transparenz in Regierungsangelegenheiten. **
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Personalauswahl kompetent gestalten, FachbücherDieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich an Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Psychologische Personalauswahl, Fachbücher von Heinz SchulerWie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so grosse Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmässigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erklärt.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autonome Personalauswahl-Systeme, Fachbücher von Til RiegerDer Einsatz autonomer Algorithmen im Arbeitsverhältnis wirft neue Fragen des Diskriminierungsschutzes auf und stellt das Gleichbehandlungsrecht vor erhebliche Herausforderungen. Die Arbeit entwickelt Massstäbe zur rechtlichen Bewertung algorithmischer Entscheidungsprozesse und führt technische Diskriminierungsrisiken dem arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz aus AGG, Gleichbehandlungsgrundsätzen und KI-Verordnung zu. In diesem Kontext wird das Verbandsklagerecht nach § 17 Abs. 2 AGG als Instrument kollektiven Rechtsschutzes untersucht. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaft und Praxis des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts.129,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Verwendung von Algorithmen im Einstellungsverfahren, Fachbücher von Nils HerpichDer Einsatz von Algorithmen im Einstellungsverfahren wirft Probleme in Bezug auf die Datenschutz-Grundverordnung, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die KI-Verordnung auf. Im Datenschutzrecht liegen die Schwerpunkte auf dem Verbot automatisierter Entscheidungen, dem Auskunftsanspruch, dem Schadenersatzanspruch und Bussgeldern. Für diskriminierende Entscheidungen können Arbeitgeber schadenersatz- und entschädigungspflichtig sein. Datenschutzrechtliche Transparenzregelungen können Bewerbern bei diesem Nachweis behilflich sein, ebenso das Recht auf Erläuterung der Entscheidungsfindung im Einzelfall aus der KI-Verordnung. Algorithmenbasierte Systeme können als „Hochrisiko-KI-Systeme“ im Sinne der KI-Verordnung gelten und weitere Pflichten für Arbeitgeber begründen.249,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet Proklamation einfach erklärt?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Verkündung einer Entscheidung oder eines Standpunktes. Sie dient dazu, eine Botschaft oder eine politische Maßnahme an die Öffentlichkeit zu bringen und sie bekannt zu machen. Proklamationen werden oft von Regierungen, politischen Organisationen oder anderen Autoritäten herausgegeben. **
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Die Proklamation des Deutschen Kaiserreiches fand am 18. Januar 1871 im Spiegelsaal des Schlosses von Versailles statt. In der Proklamation wurde Wilhelm I. zum Deutschen Kaiser ausgerufen und das Deutsche Kaiserreich als neuer Nationalstaat verkündet. Die Proklamation markierte das Ende des Deutsch-Französischen Krieges und den Beginn einer neuen Ära in der deutschen Geschichte. **
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Was ist eine Proklamation und welchen Zweck erfüllt sie?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Verkündung, die oft von Regierungen oder Autoritäten herausgegeben wird. Sie dient dazu, wichtige Informationen oder Entscheidungen an die Öffentlichkeit zu kommunizieren und bestimmte Maßnahmen oder Anordnungen zu verkünden. Proklamationen können auch dazu dienen, Feierlichkeiten oder besondere Ereignisse bekannt zu geben. **
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Was ist der Zweck und die Bedeutung einer Proklamation in Bezug auf politische oder gesellschaftliche Ankündigungen? Und welche Formen der Proklamation gibt es?
Eine Proklamation dient dazu, offizielle Ankündigungen oder Erklärungen der Regierung oder einer Autoritätsperson zu machen, um die Öffentlichkeit zu informieren oder zu mobilisieren. Sie hat die Bedeutung, wichtige politische oder gesellschaftliche Maßnahmen zu kommunizieren und die öffentliche Meinung zu beeinflussen. Formen der Proklamation können schriftlich, mündlich, durch öffentliche Aushänge oder durch offizielle Verlautbarungen in den Medien erfolgen. **
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan HufDas Fachbuch "Personalmanagement" aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte des betrieblichen Personalmanagements. Es richtet sich an Studierende und Fachkräfte, die sich mit den Herausforderungen und Strategien im Personalwesen auseinandersetzen möchten. Die dritte Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und aktualisiert, um den neuesten Entwicklungen und Anforderungen gerecht zu werden. Die Struktur des Buches ist didaktisch aufbereitet, mit kurzen Lerneinheiten und begleitenden Lernkontrollen, die eine effektive Wissensvermittlung unterstützen. Dieses Lehrbuch ist ideal für alle, die sich im Rahmen ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis mit Personalmanagement beschäftigen.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Christiana NicolaiUnter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die sechste Auflage wurde aktualisiert. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan SüssVorteile: Grundlagenwerk zum Personalmanagement, viele didaktische Elemente wie Lernziele, Fallstudien mit Aufgaben sowie Wiederholungsfragen. Ideal für das Selbststudium/Bachelor. Zum Werk: In umfassender, aber kompakter Form präsentiert dieses Lehrbuch die wichtigsten personalwirtschaftlichen Aufgaben. Die Autoren stellen dabei nicht nur die klassischen Instrumente und Verfahren vor, sondern widmen sich auch neuesten Entwicklungen im Personalmanagement. Aus dem Inhalt: Planung, Beschaffung, Freisetzung, Ausbildung und Entwicklung, Vergütung und Arbeitszeit, Personalführung, internationaler Personaleinsatz. Zielgruppe: Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist eine Proklamation und warum werden sie von Regierungen oder anderen Autoritäten herausgegeben?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Erklärung, die von Regierungen oder anderen Autoritäten herausgegeben wird. Sie dient dazu, wichtige Informationen oder Entscheidungen der Öffentlichkeit mitzuteilen und bestimmte Maßnahmen oder Regeln zu verkünden. Proklamationen können dazu dienen, die Bürger zu informieren, Gesetze durchzusetzen oder politische Ziele zu kommunizieren. **
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Was ist eine Proklamation und welche Bedeutung hat sie in politischen oder rechtlichen Kontexten?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Erklärung, die meist von Regierungen oder Behörden herausgegeben wird. Sie dient dazu, politische Entscheidungen oder Maßnahmen offiziell zu verkünden und der Öffentlichkeit mitzuteilen. In rechtlichen Kontexten können Proklamationen auch als offizielle Verlautbarungen von Gerichten oder anderen juristischen Instanzen dienen. **
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Was versteht man unter einer Proklamation und welche Bedeutung hat sie innerhalb eines politischen Kontextes?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Verkündung einer offiziellen Erklärung oder Entscheidung. Sie dient dazu, politische Absichten oder Maßnahmen einer Regierung oder Organisation zu kommunizieren und der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Innerhalb eines politischen Kontextes kann eine Proklamation dazu dienen, politische Ziele zu verdeutlichen, politische Veränderungen anzukündigen oder die Bevölkerung zu mobilisieren. **
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Was ist eine Proklamation und welche Bedeutung hat sie in der politischen oder rechtlichen Praxis?
Eine Proklamation ist eine öffentliche Bekanntmachung oder Erklärung, die von einer autorisierten Person oder Institution veröffentlicht wird. In der politischen oder rechtlichen Praxis dient eine Proklamation dazu, offizielle Ankündigungen zu machen, politische Entscheidungen zu kommunizieren oder Gesetze zu verkünden. Sie hat somit eine wichtige Funktion bei der Verbreitung von Informationen und der Schaffung von Transparenz in Regierungsangelegenheiten. **
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