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Was ist Autokratie?
Autokratie ist eine Regierungsform, bei der eine Einzelperson oder eine kleine Gruppe von Personen uneingeschränkte politische Macht ausübt. In einer Autokratie gibt es keine Gewaltenteilung oder demokratische Kontrolle, und die Entscheidungen werden oft ohne Rücksicht auf die Meinungen oder Bedürfnisse der Bevölkerung getroffen. Autokratien können autoritär oder totalitär sein, je nachdem, wie stark die Kontrolle über das tägliche Leben der Menschen ist. **
Ist Autokratie gleich autoritäre Diktatur?
Autokratie und autoritäre Diktatur sind ähnliche Begriffe, aber nicht genau dasselbe. Autokratie bezieht sich auf ein politisches System, in dem eine einzelne Person oder eine kleine Gruppe von Personen die uneingeschränkte Macht innehat. Autoritäre Diktatur hingegen bezieht sich auf ein politisches System, in dem eine einzelne Person oder eine kleine Gruppe von Personen die absolute Macht ausübt und keine Opposition oder politische Freiheiten zulässt. In einer autoritären Diktatur kann die Macht oft durch Gewalt oder Unterdrückung aufrechterhalten werden. **
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Psychologische Personalauswahl, Fachbücher von Heinz SchulerWie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so grosse Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmässigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erklärt.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autonome Personalauswahl-Systeme, Fachbücher von Til RiegerDer Einsatz autonomer Algorithmen im Arbeitsverhältnis wirft neue Fragen des Diskriminierungsschutzes auf und stellt das Gleichbehandlungsrecht vor erhebliche Herausforderungen. Die Arbeit entwickelt Massstäbe zur rechtlichen Bewertung algorithmischer Entscheidungsprozesse und führt technische Diskriminierungsrisiken dem arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz aus AGG, Gleichbehandlungsgrundsätzen und KI-Verordnung zu. In diesem Kontext wird das Verbandsklagerecht nach § 17 Abs. 2 AGG als Instrument kollektiven Rechtsschutzes untersucht. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaft und Praxis des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts.129,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Verwendung von Algorithmen im Einstellungsverfahren, Fachbücher von Nils HerpichDer Einsatz von Algorithmen im Einstellungsverfahren wirft Probleme in Bezug auf die Datenschutz-Grundverordnung, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die KI-Verordnung auf. Im Datenschutzrecht liegen die Schwerpunkte auf dem Verbot automatisierter Entscheidungen, dem Auskunftsanspruch, dem Schadenersatzanspruch und Bussgeldern. Für diskriminierende Entscheidungen können Arbeitgeber schadenersatz- und entschädigungspflichtig sein. Datenschutzrechtliche Transparenzregelungen können Bewerbern bei diesem Nachweis behilflich sein, ebenso das Recht auf Erläuterung der Entscheidungsfindung im Einzelfall aus der KI-Verordnung. Algorithmenbasierte Systeme können als „Hochrisiko-KI-Systeme“ im Sinne der KI-Verordnung gelten und weitere Pflichten für Arbeitgeber begründen.249,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Deutschland eine Demokratie, Autokratie oder Diktatur?
Deutschland ist eine Demokratie. Es ist eine parlamentarische Republik, in der die Bürgerinnen und Bürger ihre Vertreterinnen und Vertreter wählen und politische Entscheidungen durch Wahlen und Abstimmungen treffen. Es gibt eine Gewaltenteilung und Grundrechte sind garantiert. **
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Was ist der Unterschied zwischen Totalitarismus und Autokratie?
Totalitarismus bezieht sich auf ein politisches System, in dem eine einzige Partei oder eine Einzelperson die absolute Kontrolle über alle Aspekte des Lebens hat und alle Opposition unterdrückt. Autokratie hingegen bezieht sich auf eine Regierungsform, in der eine Einzelperson uneingeschränkte Macht und Autorität über das Land hat, aber nicht unbedingt alle Aspekte des Lebens kontrolliert. Autokratie kann auch in einer Monarchie oder einer Diktatur existieren, während Totalitarismus normalerweise mit einer ideologischen Partei oder einem Regime verbunden ist. **
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Was ist der Unterschied zwischen Autokratie und Diktatur?
Autokratie und Diktatur sind beide Formen autoritärer Regierungen, bei denen eine Person oder eine kleine Gruppe von Menschen die uneingeschränkte politische Macht innehat. Der Hauptunterschied besteht darin, dass eine Autokratie eine Regierungsform ist, in der eine Einzelperson übermäßige Macht hat, während eine Diktatur eine Regierungsform ist, in der eine Einzelperson oder eine kleine Gruppe von Menschen die absolute Kontrolle über das Land ausübt, oft ohne Rücksicht auf Gesetze oder Verfassung. **
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Was ist der Unterschied zwischen Absolutismus und Autokratie?
Der Absolutismus bezieht sich auf eine politische Herrschaftsform, in der ein Monarch uneingeschränkte Macht über sein Volk hat. Der Begriff Autokratie hingegen bezieht sich auf eine Regierungsform, in der eine Einzelperson, sei es ein Monarch oder ein Diktator, die absolute Kontrolle über die Regierung und das Volk hat. Der Hauptunterschied besteht darin, dass der Absolutismus oft mit einer erblichen Monarchie verbunden ist, während die Autokratie auch auf nicht-erbliche Herrscher angewendet werden kann. **
Was ist der Unterschied zwischen Autokratie und Diktatur?
Autokratie und Diktatur sind beide Formen von autoritärer Herrschaft, aber es gibt einen Unterschied in der Art und Weise, wie die Macht ausgeübt wird. In einer Autokratie hat eine Einzelperson oder eine kleine Gruppe von Personen uneingeschränkte politische Macht, während in einer Diktatur die Macht oft durch Gewalt oder Unterdrückung aufrechterhalten wird. Eine Diktatur kann auch von einer Einzelperson oder einer kleinen Gruppe von Personen ausgeübt werden, aber sie ist oft durch eine stärkere Kontrolle über die Bevölkerung und eine stärkere Einschränkung der politischen Freiheiten gekennzeichnet. **
Was sind die Unterschiede zwischen einer Autokratie und einer Demokratie?
In einer Autokratie hat eine Person oder eine kleine Gruppe die alleinige Macht und Kontrolle über das Land, während in einer Demokratie die Macht vom Volk ausgeht und durch Wahlen und Beteiligung der Bürger geregelt wird. In einer Autokratie gibt es in der Regel keine freien Wahlen, Meinungsfreiheit oder Gewaltenteilung, während in einer Demokratie diese Prinzipien grundlegend sind. Autokratien neigen dazu, autoritär und repressiv zu sein, während Demokratien auf Freiheit, Gleichheit und Rechtsstaatlichkeit basieren. **
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Angriffe auf die unternehmerische Autokratie, Fachbücher von Martin Oppelt, Falko BlumenthalMitbestimmung in der Wirtschaft ist als Ergänzung der politischen Demokratie und als Angriff auf die unternehmerische Autokratie zu definieren. Sie ist vom Ansatz her radikaldemokratisch und antikapitalistisch. Ausgehend von Otto Brenners Anspruch an gewerkschaftliche Arbeit prüfen und suchen die Beiträgerinnen nach den Erfahrungen und Instrumenten für die Demokratisierung in Betrieben, Unternehmen, Kommunen und der Gesellschaft. Dabei stehen konkrete Handlungsorientierung und politische Theorie in Spotlights und Momentaufnahmen zueinander und geben einen Eindruck des gewerkschaftlichen Denkens 2025.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalauswahl kompetent gestalten, FachbücherDieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich an Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Psychologische Personalauswahl, Fachbücher von Heinz SchulerWie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so grosse Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmässigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erklärt.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autonome Personalauswahl-Systeme, Fachbücher von Til RiegerDer Einsatz autonomer Algorithmen im Arbeitsverhältnis wirft neue Fragen des Diskriminierungsschutzes auf und stellt das Gleichbehandlungsrecht vor erhebliche Herausforderungen. Die Arbeit entwickelt Massstäbe zur rechtlichen Bewertung algorithmischer Entscheidungsprozesse und führt technische Diskriminierungsrisiken dem arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz aus AGG, Gleichbehandlungsgrundsätzen und KI-Verordnung zu. In diesem Kontext wird das Verbandsklagerecht nach § 17 Abs. 2 AGG als Instrument kollektiven Rechtsschutzes untersucht. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaft und Praxis des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts.129,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Autokratie?
Autokratie ist eine Regierungsform, bei der eine Einzelperson oder eine kleine Gruppe von Personen uneingeschränkte politische Macht ausübt. In einer Autokratie gibt es keine Gewaltenteilung oder demokratische Kontrolle, und die Entscheidungen werden oft ohne Rücksicht auf die Meinungen oder Bedürfnisse der Bevölkerung getroffen. Autokratien können autoritär oder totalitär sein, je nachdem, wie stark die Kontrolle über das tägliche Leben der Menschen ist. **
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Ist Autokratie gleich autoritäre Diktatur?
Autokratie und autoritäre Diktatur sind ähnliche Begriffe, aber nicht genau dasselbe. Autokratie bezieht sich auf ein politisches System, in dem eine einzelne Person oder eine kleine Gruppe von Personen die uneingeschränkte Macht innehat. Autoritäre Diktatur hingegen bezieht sich auf ein politisches System, in dem eine einzelne Person oder eine kleine Gruppe von Personen die absolute Macht ausübt und keine Opposition oder politische Freiheiten zulässt. In einer autoritären Diktatur kann die Macht oft durch Gewalt oder Unterdrückung aufrechterhalten werden. **
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Ist Deutschland eine Demokratie, Autokratie oder Diktatur?
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Totalitarismus bezieht sich auf ein politisches System, in dem eine einzige Partei oder eine Einzelperson die absolute Kontrolle über alle Aspekte des Lebens hat und alle Opposition unterdrückt. Autokratie hingegen bezieht sich auf eine Regierungsform, in der eine Einzelperson uneingeschränkte Macht und Autorität über das Land hat, aber nicht unbedingt alle Aspekte des Lebens kontrolliert. Autokratie kann auch in einer Monarchie oder einer Diktatur existieren, während Totalitarismus normalerweise mit einer ideologischen Partei oder einem Regime verbunden ist. **
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Personalmanagement, Fachbücher von Stefan HufDas Fachbuch "Personalmanagement" aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte des betrieblichen Personalmanagements. Es richtet sich an Studierende und Fachkräfte, die sich mit den Herausforderungen und Strategien im Personalwesen auseinandersetzen möchten. Die dritte Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und aktualisiert, um den neuesten Entwicklungen und Anforderungen gerecht zu werden. Die Struktur des Buches ist didaktisch aufbereitet, mit kurzen Lerneinheiten und begleitenden Lernkontrollen, die eine effektive Wissensvermittlung unterstützen. Dieses Lehrbuch ist ideal für alle, die sich im Rahmen ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis mit Personalmanagement beschäftigen.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement, Fachbücher von Christiana NicolaiUnter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die sechste Auflage wurde aktualisiert. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Autokratie und Diktatur?
Autokratie und Diktatur sind beide Formen autoritärer Regierungen, bei denen eine Person oder eine kleine Gruppe von Menschen die uneingeschränkte politische Macht innehat. Der Hauptunterschied besteht darin, dass eine Autokratie eine Regierungsform ist, in der eine Einzelperson übermäßige Macht hat, während eine Diktatur eine Regierungsform ist, in der eine Einzelperson oder eine kleine Gruppe von Menschen die absolute Kontrolle über das Land ausübt, oft ohne Rücksicht auf Gesetze oder Verfassung. **
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Was ist der Unterschied zwischen Absolutismus und Autokratie?
Der Absolutismus bezieht sich auf eine politische Herrschaftsform, in der ein Monarch uneingeschränkte Macht über sein Volk hat. Der Begriff Autokratie hingegen bezieht sich auf eine Regierungsform, in der eine Einzelperson, sei es ein Monarch oder ein Diktator, die absolute Kontrolle über die Regierung und das Volk hat. Der Hauptunterschied besteht darin, dass der Absolutismus oft mit einer erblichen Monarchie verbunden ist, während die Autokratie auch auf nicht-erbliche Herrscher angewendet werden kann. **
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Was ist der Unterschied zwischen Autokratie und Diktatur?
Autokratie und Diktatur sind beide Formen von autoritärer Herrschaft, aber es gibt einen Unterschied in der Art und Weise, wie die Macht ausgeübt wird. In einer Autokratie hat eine Einzelperson oder eine kleine Gruppe von Personen uneingeschränkte politische Macht, während in einer Diktatur die Macht oft durch Gewalt oder Unterdrückung aufrechterhalten wird. Eine Diktatur kann auch von einer Einzelperson oder einer kleinen Gruppe von Personen ausgeübt werden, aber sie ist oft durch eine stärkere Kontrolle über die Bevölkerung und eine stärkere Einschränkung der politischen Freiheiten gekennzeichnet. **
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Was sind die Unterschiede zwischen einer Autokratie und einer Demokratie?
In einer Autokratie hat eine Person oder eine kleine Gruppe die alleinige Macht und Kontrolle über das Land, während in einer Demokratie die Macht vom Volk ausgeht und durch Wahlen und Beteiligung der Bürger geregelt wird. In einer Autokratie gibt es in der Regel keine freien Wahlen, Meinungsfreiheit oder Gewaltenteilung, während in einer Demokratie diese Prinzipien grundlegend sind. Autokratien neigen dazu, autoritär und repressiv zu sein, während Demokratien auf Freiheit, Gleichheit und Rechtsstaatlichkeit basieren. **
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